重生之逆转商途从破产到执掌风第47章 团队的雏形

清理了张浩这颗毒瘤如同给公司进行了一次彻底的手术去腐生肌。

陈序深知接下来必须迅速建立起一个忠诚、高效的核心班底才能支撑起他未来的商业蓝图。

他没有拖延在张浩离开后的第二天便开始了人事调整。

这一次他完全依据前世的记忆和近期的观察提拔那些被证明既有能力又有操守的员工。

他首先叫来了市场部李经理。

这位中年经理在张浩事件中表现出了正直和执行力。

“李经理”陈序请他坐下语气郑重“公司现在百废待兴市场是龙头。

我想请你出任公司副总经理主管市场和销售级别M4直接对我负责。

” 李经理愣住了随即脸上涌起激动和难以置信的红晕：“陈总……我……我怕能力不够辜负您的信任……” “你的能力和品行我都看在眼里。

”陈序打断他目光诚恳“上次应急项目你执行得力。

这次张浩的事你也保持了原则。

我相信你能扛起这个担子。

” 他话锋一转提出要求：“但是位置变了眼界也要变。

不能只盯着眼前一亩三分地要有全局观。

未来市场怎么打我要你拿出一套完整的策略。

” 李经理深吸一口气挺直腰板眼神变得坚定：“陈总既然您信得过我我李国栋一定全力以赴绝不让您失望！” “好！”陈序点点头“去准备一下下午我们开个会讨论下一步市场规划。

” 送走李经理陈序又叫来了技术部的王工。

这位不善言辞的技术骨干是公司真正的宝藏。

“王工技术是公司的根基。

”陈序开门见山“我决定成立研发中心由你担任总监级别M4直接对我负责。

未来公司的技术路线和研发方向由你把关。

” 王工推了推厚厚的眼镜表情依旧严肃但眼中闪过一丝光亮：“陈总研发需要持续投入而且短期内可能看不到效益……” “我知道。

”陈序肯定地说“我要的就是长期投入。

不要被短期的市场项目牵着鼻子走。

你要做的是瞄准未来三到五年的技术趋势提前布局。

钱和人我来解决。

” 这毫无保留的信任让王工深受触动。

他重重点头：“我明白了。

陈总我会尽快拿出研发中心的组建方案和技术规划路线图。

” 最后陈序请来了财务部的王经理。

这位严谨细致的女经理在前世公司最困难时也未曾离开。

“王经理财务是公司的命脉。

”陈序语气严肃“我希望你不仅能管好账更要建立起现代化的财务管理和风险控制体系。

级别提升到M3。

” 王经理有些意外但更多的是责任感：“陈总我会加强财务规范和预算管理确保每一分钱都用在刀刃上严格控制风险。

” “不仅如此”陈序补充道“还要做好资金筹划为未来的投资和扩张做好准备。

你的岗位至关重要。

” 三位核心骨干的任命通过正式文件迅速下发。

李国栋、王工（王建国）、王丽娟（王经理）的名字出现在公司新的组织架构图上构成了陈序权力核心的三角支柱。

消息传出公司内部不仅没有异议反而一片赞同。

这三位都是凭实力和品行上位的众望所归。

下午陈序召开了第一次核心班子会议。

除了他们三人还叫上了行政和人事的负责人。

小小的会议室里气氛与之前截然不同。

没有了勾心斗角只剩下目标一致的专注。

陈序坐在主位看着眼前这几张熟悉而可靠的面孔心中涌起一股踏实感。

这才是他需要的团队雏形。

“各位”他开门见山“从现在起我们就是一个战壕里的战友了。

客套话不多说直接谈工作。

” 他看向李国栋：“李总你先说说市场方面的初步想法。

” 李国栋早有准备侃侃而谈。

王工则在一旁不时补充技术实现的可行性。

王经理认真记录着涉及资金投入的部分。

讨论决策分工。

高效而顺畅。

会议结束时陈序看着众人语气凝重而充满力量：“公司的未来就拜托各位了。

我们一起把序言科技做到真正的行业顶尖！” “必不负所托！”几人异口同声眼中燃烧着斗志。

团队的雏形已成忠诚与能力构成了最坚实的基石。

陈序知道他可以更加放手地去搏击更广阔的天空了。

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