四合院木匠的烟火人间第69章 表彰与家宴

龙成总厂在完成了春季两百二十万美元订单完美收官后秋季广交会三百五十万美元订单的也在紧锣密鼓地生产。

聂厂长和陈枋安深知这份成绩是全厂上下从干部到工人从核心车间到外协单位齐心协力、日夜奋战的结果。

是时候犒赏三军凝聚人心为迎接更大的挑战积蓄力量了！ 一场隆重的表彰大会在厂大礼堂举行。

聂厂长亲自宣读了表彰决定： 新派家具车间、联合生产质量管控中心、核心工艺组荣获“创汇功勋集体”称号！ 陈枋安记大功一次奖励现金200元。

林墨记大功一次奖励现金150元！同时特别表彰其设计贡献和质检工作的突出表现。

赵山河 记大功一次奖励现金100元！表彰其工艺把关定海神针的作用。

设计专项组成员、外检组骨干等十余名核心骨干 记功一次奖励现金50-80元不等。

还有普惠福利全厂所有在职干部、工人每人发放福利券！ 凭券可在厂后勤处领取5斤精白面粉、2斤豆油、2斤白糖、1条肥皂、1块毛巾。

这份实实在在的犒赏实在地鼓舞了士气。

大礼堂里掌声雷动欢呼声此起彼伏！尤其是那白花花的面粉、金灿灿的豆油、甜丝丝的白糖在定量紧缩的年月里显得弥足珍贵！工人们脸上洋溢着发自内心的笑容疲惫被巨大的自豪感和归属感取代。

与厂区洋溢的喜庆气氛形成鲜明对比的是苏建新和他那“创新设计”的落寞结局。

秋季广交会上惨淡的订单和当众被陈枋安用设计手稿打脸的耻辱让苏建新暂时失去了在龙成总厂核心层的立足之地。

他所鼓吹的“艺术设计”和“国际视野”在真金白银的订单和工厂的实际需求面前显得如此苍白可笑。

连一直力挺他的李书记在巨大的成绩差距和上面领导对“东方韵律”的明确肯定下也不得不暂时收敛了插手具体生产和设计领域的想法。

为了给苏建新一个“体面”的下台阶也为了给李书记保留一丝颜面在聂厂长和陈枋安的推动下厂党委会通过了一项人事调整： 苏建新同志调到龙成总厂原合并进来的一个木器车间担任车间主任全权负责其设计的创新款家具的生产组织与工艺落实工作。

这个调令看似平调实则是明升暗降。

让苏建新去负责他那套用料奢侈、工艺复杂、成本高昂且市场需求极小的“艺术品”生产等于是将他放到了一个独立的车间让他施展他那套“艺术设计”理念。

消息传出总厂设计科和原创新设计小组的成员都松了口气。

苏建新接到调令时脸色灰败再无往日的倨傲。

他默默地收拾了个人物品在无人送行的情况下离开了总厂设计大楼走向那个偏僻的车间去面对他自己“艺术”带来的现实困境。

李书记对此保持了沉默算是默认了这个结果。

这天为了感谢林墨和赵山河在关键时刻的鼎力相助正式升任副厂长的陈枋安特意在自己家中设下家宴邀请林墨和赵山河两位“左膀右臂”赴宴。

林墨还是第一次来到陈枋安的家。

这是一座位于京城老城区、闹中取静的四合院虽不奢华但格局规整透着一种历经岁月的沉稳。

一进门林墨就感受到一种与众不同的氛围。

空气中弥漫着淡淡的、上等木料和清漆混合的独特气息。

院中摆放着几盆造型古朴的盆景用的竟是花梨木的盆托。

堂屋的陈设简洁大气但细看之下无论是八仙桌、太师椅还是博古架、条案用料考究做工极其精湛榫卯严丝合缝雕花简约而富有古意绝非市面上寻常之物。

其他很多地方的摆放的物件可以看出是刚刚换上去没有多久的。

陈枋安的父亲一位精神矍铄、须发皆白的老人亲自在门口迎接。

老人目光如炬在林墨身上停留片刻微微颔首。

陈枋安的妻子温婉贤淑忙着张罗饭菜。

一个约莫十五六岁、眉宇间带着书卷气的少年和两个还在疯玩的六七岁的孩子都好奇地打量着林墨这位年轻的“贵客”还规矩地叫赵山河伯伯。

席间还见到了陈枋安的兄长陈柏安一位气质沉稳、手掌粗粝的中年汉子一看就是常年与木头打交道的手艺人以及陈枋安的妹妹陈竹君一位戴着眼镜、气质文静的中学教师。

“小林老赵快请进！家常便饭别嫌弃！今天家里人都齐了正好认识认识！”陈枋安热情地招呼特意介绍了兄长陈柏安和妹妹陈竹君他的兄长和妹妹在外面都另有住所。

席间菜肴丰盛而精致远超一般家庭水平。

酒过三巡气氛融洽。

陈松忍不住好奇问林墨：“林大哥听说‘东方韵律’是你设计的？真厉害！我爹总夸你呢！” 林墨谦虚地笑笑。

陈老爷子却放下酒杯缓缓开口声音洪亮而带着岁月的沧桑：“今天高兴枋安能带小林来这里就是没有把你当外人上次你给他出的主意很好本来我还以为他要我们这些老家伙点拨没想到你一个二十岁的小伙子就给解决了”。

这章没有结束请点击下一页继续阅读！。

本文地址四合院木匠的烟火人间第69章 表彰与家宴来源 http://www.kuangyuzongcai.cc