职场小聪明第211章 寂寞称通告道德制高点
道德制高点有什么用呢? 这个东西用处可大了东亚文化过去是儒家文化。
过去日本东南亚都来我国古代取经我们当时是文化输出国。
后来他们西化了我们就没有文化输出了。
日本改革后开始发展工业东南亚也是如此进入工业时代。
社会掌握了道德制高点就掌握了一切。
在职场一个人的言论行为是否得到认同不是靠嘴说有人他就不说自然扳不倒有人天天说大家就是呵呵。
其实很多时候我也不想说准确的是不想多说都是被逼的人家老来问还用各种花言巧语骗我讲不行的还给利益给承诺更狠的直接问你有什么要求。
所以我就练就了一身警惕的习惯毕竟接触的人太多说的话也太多无法避免有错误你说我一个小职员你非要拿我的话开当挡箭牌可笑不可笑。
但有时候也不得不防这都不是私下里口角这个其实我不在意有时候直接上升到部门之间的纠纷说是我说的还威胁我说有聊天记录我都纳了闷了你不相信主任不相信经理你一个部门跟我叫什么劲还把你吓成这样还聊天记录我告诉你开协调会领导都可以撕毁协议何况是微信聊天。
所以我直接回答你去找经理不行咱两个部门开个协调会你说你们部门做的绩效考核要以我的言论做背书好意思吗? 还聊天记录纯粹就是傻x。
我也不是气就是觉得莫名其妙三番五次叫他去找我们经理这人就是死皮赖脸缠着我我也不好意思的说我都结婚了你没戏还是该馋谁馋谁你的小心思我都看在眼里哈哈。
把一个部门都托付给一个人这种事我还是第一次听说。
所以道德制高点是非常重要的。
当年希特勒就论军事欧洲第一美国也打不过但为什么败了主要原因是道德制高点没有。
因为即使你现在强大但钱是有限的国力是有限的不可能一个国家对抗世界。
战争机器一旦启动你的后续武器生产兵员都是问题。
二战主要原因是德国石油耗尽武器耗尽当然打仗不需要太多人人没耗尽。
打到最后盟军武器坦克飞机是德国的十倍这个账没法打。
再加上苏联的勇猛直接打进了柏林。
没有了道德制高点士气就不高一个是完成任务一个是正义。
纳粹肯定扛不住。
所以希特勒一开始就失败了。
所以大家不愿意相信我我也落得清净自己玩反正是上班赚钱相不相信也没什么区别上有领导顶着。
这就是制度的好处不需要看人脸色但苍蝇就是多还拿和我的聊天记录说事关键还是别人部门的考核我就是和你聊聊就上纲上线我连主任都不是也没来协调会也没有备忘录这种傻b我也是无语了。
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