神级整形师第六百一十三章 新官上任三把火一
一句话憋得秦武跟乌丽晴半天没说出话里因为费佳音说得很对同等条件下那些大电台、媒体为什么把黄金档的广告位给春之韵集团而不给跟他们关系更好的其他集团？ 费佳音也相信贝一铭能在短短不到两年的时间创下这么大一家集团他手下的人不是傻子于是她直接给秦武、乌丽晴下达了新任务让他们带着自己的团队去接洽各大电台、媒体务必搞好关系保证春之韵旗下产品的广告能正常播发在下一期的广告竞标中依旧能拿下不错的广告时间档。
秦武跟乌丽晴很清楚在好的产品也需要宣传酒香不怕巷子深这句就是鬼话没宣传谁知道你们集团有什么产品？没宣传就不能吸引更多的消费者没有消费者购买春之韵集团的产品整个集团就得倒下。
现在虽然各种产品广告投放顺利销量也相当火爆但也搞面膜、护肤品的同行们会不会眼红？答案是肯定如果他们从中作梗等广告合约一道期各大电台、媒体不在投放集团的广告怎么办？ 各广告档的竞标看似公平合理能者上可那都是忽悠傻子的其实全部都可以暗箱操作人那边都早谈好了自己这边傻乎乎的去参加什么竞标拿不下集团需要的广告档位不说还得被其他人笑话最严重的是影响集团的盈利这责任谁也承担不起。
费佳音一句话就点出了公关部存在的严重工作疏忽一下让秦武跟乌丽晴服气了这女人不简单。
第二个倒霉的是人事部这块一直是邹维叶负责老骗子对费佳音更是不以为意牛气哄哄的说他们人事这块什么毛病都没有。
费佳音直接把一大堆人事档案仍到他面前道：“看看你请的都是什么人。
” 邹维叶一梗脖子道：“什么人？全是集团需要的人才。
” 费佳音冷冷一笑道：“你拿着集团的资金花高价从其他集团、公司挖来的人我承认能力有但他们对这个集团的归属感、忠诚感有多少？今天你给他们的年薪高他们来集团工作明天如果有其他集团、公司给更高的年薪他们会不会跳槽？” 邹维叶冷汗一下就下来了他很清楚这些人不过是看在钱的面子上才来集团工作对集团的归属感、忠诚感并没多少说跳槽也就跳了。
费佳音继续道：“并且这些人很多都在集团的核心部门工作他们知道的商业机密太多一旦跳槽这些机密就会成为我们竞争对手攻击我们的武器。
” 邹维叶擦着冷汗道：“那怎么办？” 费佳音咳嗽一声道：“怎么办？贝一铭不是说你看人最准嘛？去找这些人谈话对每个人给出你的评价我信你一次你信得过的人继续留在原岗位信不过的要么辞退要么调去基层岗位从头做起让他们拿出自己的诚意与能力来让我看到满足这两点我会给他们相应的位置。
” 邹维叶急道：“可这么干肯定会有一大批人离职的集团的人手本就不够他们走了可怎么办？” 费佳音冷声道：“怎么办？招人招刚毕业的大学生。
” 邹维叶不解道：“可他们什么都不会啊来了还得从头学起。
” 费佳音站起来道：“一家集团想做大、做强每个部门、每个团队都得是老中青这种标配这是黄金三角能保证集团的更新换代保证集团不会出现青黄不接的局面一代带一代只有这样一家公司才能长久的存在。
而我们公司严重缺少年轻员工所以我需要你去各大院校寻找集团需要的新鲜血液补充进来他们是没有工作经验但他们却有热情有梦想我们给他们这个实现梦想、实现自我价值的机会他们会对这个集团更有归属感更有忠诚感好了出去吧把法务部的苗筱雨给我喊来。
” 邹维叶出了费佳音的办公室嘴里一直呢喃着“老中青”这三个字乌丽晴正好走过来幸灾乐祸道：“挨批了吧邹总？” 邹维叶一瞪眼道：“我挨批我乐意你不也挨批了你不服气？” 乌丽晴脸色一变叹口气道；“服气你服不？” 邹维叶苦笑道：“服了这女人厉害下一个倒霉的是苗筱雨了。
” 果然如邹维叶所料苗筱雨很快就倒霉了费佳音冷冷道：“你身为法务部的经理你是怎么工作的？这些集团核心人员竟然没一个签订保密协议的如果他们跳槽出卖我们的商业机密这对集团会造成多大的损失你知道嘛？” 苗筱雨到底是职场新丁想得不周到一开始以为自己工作上没什么差错可费佳音这么一说她立刻认识到自己工作上出了严重的问题赶紧道：“我这就去拟定保密文件让他们签。
” 蒋兴红跟刘岩哥俩以为谁倒霉他们哥俩也不会倒霉因为一个是管车的一个是管安保的蒋兴红是个车痴爱车如命那些车一点问题都没有安保这块刘岩也认为没问题所有人都是他一手选出来并且一手训练出来的。
但谁想这哥俩也是接连倒霉先是蒋兴红费佳音就一句话——车辆管理混乱不堪。
蒋兴红不服气道：“怎么就管理混乱了？” 费佳音冷笑道：“集团花这么多的钱买来这些高档轿车是为了什么？” 蒋兴红理所当然道：“方便公司高层出行有面子呗。
” 费佳音再次冷笑道：“就为了有面子？我告诉你集团配这些车不单单是为了集团的脸面而是为了追求更高的工作效率你管的哪些车还都分到个人手中每个人都有固定的车开你当这些车是给他们买的嘛？” 蒋兴红梗着脖子道：“老板买这些车不就是给大家用的嘛发给他们个人有什么错？” 费佳音哼了一声道：“有什么错？”(未完待续。
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